pingjingshizhen
发表于 2012-2-25 11:23:26
确实还可以。
lijufeng
发表于 2012-3-19 09:11:45
这个要根据不同的公司,不同的岗位而定,不能一概而论。
人天
发表于 2012-3-23 09:37:56
正需要借鉴,谢谢楼主发起的活动和四楼的答复。
S华风美
发表于 2012-4-28 04:14:16
呵呵你真厉害,佩服哦
himo
发表于 2012-6-18 11:06:27
very good.study yixia.
manlong
发表于 2012-9-19 08:39:05
国外施工不容易,应该再多点
whcsj1234
发表于 2012-10-8 23:59:34
管他多少了,挣的都是辛苦钱!
junyou-1
发表于 2012-10-22 11:02:17
不管挣多少都是辛苦钱,背井离乡的。
越辛苦的地方待遇越高,非洲就比亚洲要高。
龙净环保在印尼的的工程师级别的国外补贴1000美金,
部门经理1200美金,国内工资另计。
除了工资之外,其实大家还可以比较下其它待遇,如休假制度;
我大概了解的有三种,
半年休假一次(部分南亚国家,越南,印尼,马来,印度等),
时间为15(湖北一建)、20(很多)、30(天津电建管理公司)天;
一年休假一次,距离较远,机票较贵的国家(如伊拉克,巴基斯坦,中东,非洲);
半年轮换,现场待半年,国内工作半年,我了解是就DEC(东方电气)。
半年轮换是目前来说国内最人性化的休假方式。
我了解到的一家欧洲监理公司(IBST)的在越南项目的员工为二个月回家一次,时间为7天,未来的发展方向,呵呵
lyxb68
发表于 2013-1-4 16:10:57
这个不保密吗?
xuyingxin001
发表于 2013-2-17 15:10:02
山东的约为15万左右
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