本站与中国电力报合作活动调查讨论之三:电建员工如何提升自身竞争力

最好向运营靠拢,毕竟运营这块越来越大
拓宽别的行业,发挥自身优势
在加强自身知识储备的过程中,注意理论联系实际,真正掌握知识
1.加强学习。同时总结自己的电建经验
+ }9 p+ W* y# O2、注意对新规程的理解  {+ A. b) S0 c  {7 q+ J
3、加强对周围领域的扩展& h- o4 e) Q: [# S6 r; h! K) j
4.从基础做起
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1、各类工程师,注册工程师证最少要有一个,如有多个那更好。: A# n$ k3 d3 }- z4 n/ S& y6 I
2、多在领导面前露脸,虽然一时没有用,走多了自然会有好处。/ Y6 x0 K2 ~9 @( W" d( e
3、如有喝酒,打牌爱好,千万不能只在自己的小圈子内混,不过最成功的是混在领导们的圈子里。! t* ^9 X$ z0 d3 [6 M" {1 o' x/ G
4、工作不要怕多做,年轻人多做事累不死人,尤其你还没有握住那支签字的笔时。
推动你的事业,而不是让你的事业推动你。
加强自身学习,积极参与各项改革,作好积极的准备,迎接新的挑战!
1减少中层人数和收入,增加一线工人的收入。' _1 h7 Q; A3 X
2 鼓励职工学习技能和专业知识。0 j& _7 h* s0 Y+ |+ b0 P4 u$ x0 b
3 树立信心增强企业的责任感
提高业务技能,努力学习新技术,才不会被淘汰
加强学习,考各种证书;养成好的习惯,提高业务技能
努力工作回报社会
关键是要加强个人的专业业务学习,特别是可再生能源发电方面,不断累积经验,这样才能立于不败之地
火力发电职业技能培训教材