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楼主: admin

本站与中国电力报合作活动调查讨论之三:电建员工如何提升自身竞争力

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发表于 2012-8-23 19:14:12 | 显示全部楼层
加强自身能力,眼光放远,全面的学习国外的经验
发表于 2012-8-26 15:30:53 | 显示全部楼层
我觉得完善自我,提升自我的目标是提升自己的素养,他是一个人全部知识和人生阅历的总和,他所学的所想的,他的成功失败,都点点滴滴地汇入了他的素养之河.我们要不断完善自我,提升自我,不断实现自我突破就要去充电,扩大你的知识面,选择对工作有价值的进修,拓展你的社交关系,培养自已的一门特长,完成对自已的承诺,心有善念,惠及他人,参加公益活动等等,
发表于 2012-9-13 14:28:50 | 显示全部楼层
提高自身实力,提升工程质量,扩大品牌优势,占领市场前端
发表于 2012-9-18 13:40:45 | 显示全部楼层
提高学习,善于总结
发表于 2012-9-20 10:13:48 | 显示全部楼层
不断的学习,提高自己的业务能力
发表于 2012-9-20 11:09:12 | 显示全部楼层
以人为本
全员培训
发表于 2012-9-21 15:13:05 | 显示全部楼层
电建业务越来越少,电建员工应加强自身学习,向一专多能发展,要不然,向电厂检修业务、电厂运行方面发展
发表于 2012-9-25 22:39:27 | 显示全部楼层
电建业务越来越少,电建员工应加强自身学习,向一专多能发展.
发表于 2012-9-26 08:22:48 | 显示全部楼层
培养成熟人才、培育后续人才、招聘特殊人才
发表于 2012-9-29 08:56:51 | 显示全部楼层
业务要精通,有种单位非你不可的那是自己想要达到的目标,但是貌似在电建行业少了谁都可以的
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