本站与中国电力报合作活动调查讨论之三：电建员工如何提升自身竞争力

tailinhowe · 发表于 2012-12-20 15:17:11

电建员工应加强自身素质的培训，增加自身的硬实力，不断的学习，提高自己的业务能力，力争做好对外接口的各项服务，这样才有可能提升自身的竞争力

fanyong0329 · 发表于 2012-12-21 14:47:56

回复 1# admin

电厂检修很缺人的，好好学习，向复合型人才发展!

yzk888888 · 发表于 2012-12-23 14:52:01

加强学习，争取在理论上有所突破。

gxfu663366 · 发表于 2012-12-25 09:47:21

那就是考证，练内功了。

一中学生 · 发表于 2012-12-26 08:28:01

要加强学习，提高自身素质，掌握过硬的专业技能，不断积累经验教训，才能有所作为，有时间的时候看看最新的消息，最新的技术，这样才可以不被时代所淘汰，才能立于不败之地。

hbliuwei123 · 发表于 2013-1-17 21:02:29

我认为有以几个原因：
1.电建员工的收入确实较低，很难留住人，和企业面对的大环境有关系。
2.电建员工应加强自身素质的培训，增加自身的硬实力，不断的学习，提高自己的业务能力，力争做好对外接口的各项服务，这样才有可能提升自身的竞争力。
3.力拓国外市场，走出去才是硬道理.

shinanhui · 发表于 2013-1-18 14:40:50

电建员工的收入确实较低，很难留住人，和企业面对的大环境有关系

mingjiuz999 · 发表于 2013-1-19 07:39:26

走出去才是硬道理，打铁还需自身硬。

laowang19660503 · 发表于 2013-1-24 17:50:32

不断的学习，提高自己的业务能力，对企业和自己要有信心。企业面临困难时，恰是机遇存在时。

wangyuhang_sz · 发表于 2013-2-22 21:04:16

加强理论学习，考取专业证书，像电力设备，电力工程靠拢

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