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楼主: admin

本站与中国电力报合作活动调查讨论之六:电建企业应如何推进企业文化建设?

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发表于 2011-3-17 21:28:01 | 显示全部楼层
科学发展是根本
领导关键抓落实
干部群众得实惠
发表于 2011-3-17 21:35:38 | 显示全部楼层
诚信教育、素质教育、感恩教育。
发表于 2011-3-17 22:01:33 | 显示全部楼层
爱国主义和英雄精神。
发表于 2011-3-17 22:06:03 | 显示全部楼层
现在什么都向钱看,难啊!
发表于 2011-3-17 22:11:57 | 显示全部楼层
同意楼上意见。难于上青天。
发表于 2011-3-17 22:25:32 | 显示全部楼层
一个优秀的电建企业必然有一套完整的电建文化。电建企业应如何推进企业文化建设?我觉得主要的就是班组文化的贯彻和执行。只有从班组都关注着企业文化,这个企业才有向心力,才能迅猛的持续发展。
发表于 2011-3-17 22:36:45 | 显示全部楼层
企业文化是从企业的发展而来,并服务于企业的发展
她不仅关注企业的发展,更应该关注普通员工
毕竟,普通员工的行为也是企业文化的一个展现。
发表于 2011-3-17 22:39:47 | 显示全部楼层
核安全文化建设时核电文化建设的基石。
发表于 2011-3-17 22:40:16 | 显示全部楼层
企业文化建设关键要凝聚企业核心价值观念或文化理念,自上而下以身作则;
企业文化要着眼未来的企业发展,多为客户、利益相关方考虑,从共赢角度切入,谋划未来;
企业文化理念宣传也比较重要,对内、对外,发掘亮点,履行社会责任。
发表于 2011-3-17 23:09:09 | 显示全部楼层
一个成功的企业,必须致力于企业文化的建塑,必须千方百计地提高企业核心竞争力,如此才能在激烈的市场竞争中占有一席之地
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