本站与中国电力报合作活动调查讨论之十六：企业如何帮助员工度过一个祥和年？

hanjuncailiman · 发表于 2012-1-6 08:17:54

留下精干人员，轮流换岗，对于离家较远的新毕业学生，提前放假，对于不走的老职工，根据意愿留守，同时单位可以在条件允许的情况下开展丰富多彩的过年活动，让职工感觉像在家过年一样

hzsh · 发表于 2012-1-6 08:47:02

合情合理安排休假，适当发放过年津贴，最主要的是让每个人感受到家的温暖，提高福利

wertyuytlp · 发表于 2012-1-6 09:25:33

1、让员工认识到自己在公司的重要性
2、让员工能看到前景和希望
3、让员工有优越感与其他同类相比
4、让员工假日里能放松下来

zangyl · 发表于 2012-1-6 09:27:30

1、工作不紧张，安排大家都休息；
2、工作忙，先安排低岗位的轮休，从低到高；
3、给大家准备新年礼物，有条件发个大红包；无论多少，要有心仪，情要真；
4、安排好在岗同志的吃喝玩乐！

xk2005 · 发表于 2012-1-6 09:38:56

安排好员工轮休，报销往返路费。多发红包，呵呵

zhj5223 · 发表于 2012-1-6 09:45:29

安排好工作之余，在物质上、精神上给员工实实在在的好处，做到合家大团圆。

wszh3721 · 发表于 2012-1-6 10:01:25

安排好员工轮休，体谅下离家比较远的员工，适当多放几天假期，另外就是多发点奖金，回家才够花~~做好春节期间值班安排和慰问工作，让他们吃好，睡好，休息好，有条件给他们一个大大的红包。

chenli5995047 · 发表于 2012-1-6 11:01:15

做好春节期间值班安排，让他们吃好，睡好，休息好，有条件给他们一个大大的红包。对于节日上班的员工，节日期间安排好慰问工作。使每个人都能过一个祥和的春节。

hxmd5047 · 发表于 2012-1-6 11:05:21

人们需要物质、精神方面的关心。

jiangkun5588 · 发表于 2012-1-6 11:08:55

合理化的安排

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