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本站与中国电力报合作活动调查讨论之十九:如何降低海外工程风险指数?

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发表于 2012-3-11 20:01:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
随着我国电建企业“走出去”的步伐越迈越快,在取得国际市场认可的同时,也带来了一系列相应问题。由于国内海外工程承包的特殊性,在施工期间,不仅存在工程本身带来的风险性,还存在务工人员身处异国他乡,不熟悉当地文化、风俗、政治等引发的多方面风险。如何才能在海外工程中有效降低风险指数,保证务工人员的人身安全?在此,诚邀各位畅谈想法、共同交流、出谋献策。

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第19期

第19期
发表于 2012-3-11 20:07:32 | 显示全部楼层
1、首先要调查投资当地的环境,政治情况,社会是否稳定。
2、和当地的政府一起参与建设
3、购买一些保险
发表于 2012-3-11 20:17:01 | 显示全部楼层
1、亲华否?当地稳定?
2、合同条款细致入微?
3、傍股参与
发表于 2012-3-11 20:33:39 | 显示全部楼层
购买足够份额保险
发表于 2012-3-11 20:38:04 | 显示全部楼层
调查清楚当地的政治形式、投资环境后再决定。
发表于 2012-3-11 20:39:51 | 显示全部楼层
1.前期工作要做到位,市场调查,政治风险评估,这些工作一定要做得详细,能深入到当地各派势力,了解深入。
2.对当地风俗要充分了解,加强培训员工,不因为文化差异引起冲突。
3.做好紧急情况预备方案,做到预先防范,遇事不急。
发表于 2012-3-11 20:42:13 | 显示全部楼层
传播境外安全文化,提高员工安全文化素质,升华企业安全管理境界, 塑造企业安全文化是一项长期、艰巨而又细致的工作,它需要企业有意识、有目的、有组织地进行长期的总结、提炼、倡导和强化。
发表于 2012-3-11 20:43:07 | 显示全部楼层
工程承包前,应做好如下工作:该国与我国的关系如何;当地的文化风俗等人文资料;应得到该国政府的支持。承包后,应制作一些小册子,小册子包括该国的民俗民风,以及一些简单的该国用语等,给工人们进行培训;同时应要求工人们尽量不要离开自己的驻地。
发表于 2012-3-11 20:45:47 | 显示全部楼层
加强员工管理,杜绝员工单独外出。
发表于 2012-3-11 20:54:44 | 显示全部楼层
购买长期的、稳定的人身意外伤害险
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