本站与中国电力报合作活动调查讨论之二十一：如何推进电力行业诚信体系建设？

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首先，要有相应的制度做配套，违反诚信如何处罚，要有黑名单制度，加强自身约束。

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1、在全行业大力开展诚实守信宣传教育，弘扬诚实守信的道德风尚，增强全社会的 信用意识，大力表扬诚实守信的人和事，树立社会主流价值观。2、建立守信的制度，在各类经济活动中坚持 诚实守信，并实现自身信用增值。要建立信用风险管理制度，保障在经济活动全程中 规避防范信用风险实现安全交易。3、此外，根据企业的实际情况，要设立信用管理部门或信用 管理岗位，配备懂信用、懂管理、懂技术的专业人才

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提高技术人员待遇，优化技术人员工作环境。

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企业应当在自身培养的员工之外多寻找一些新鲜的血液，比如设计院和甲方的员工，补充自己的短板。在企业效益提高的同时提高员工待遇，稳定员工队伍。

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企业应当在自身培养的员工之外，招收部分设计和甲方的人员，补充自己的短板，不断提高员工的素质。第二应向其他单位学习

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企业应当在自身培养的员工之外，招收部分设计和甲方的人员，补充自己的短板，不断提高员工的素质。第二应向其他单位学习

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逐步打破垄断---加快构建有效竞争的允许民营的市场结构和市场体系，形成主要由市场决定能源价格的机制，有序放开竞争性业务，实现全民族资本平等参与！

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诚信体系，个人 建议从如下几方面建立：
1、建立信息化平台，平台收录所有的电力供货、制造、设计、施工、监理、改造等单位的资质及业务记录；
2、信息化平台与国家职能机构关联，如安监局、监督办、环保局等；
3、设置诚信积分，积分与企业税收、评优等关联。

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1、首先完善准入机制，诚信记录不好的企业不能入围；
2、行业制定一个合理范围的报价参考标准；
3、加强甲方招投标监管；

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诚信是立业之本，要以严格制度促进诚信。