本站与中国电力报合作活动调查讨论之二十九:电建企业该如何落实创新驱动发展战略

wangjin2001207 · 发表于 2012-11-22 22:53:49

建立人才引进计划，每年引进一定数量高科技人才。
建立科技创新五年计划，并严格落实。
建立激励机制，重奖技术创新成果。每年拨出相当比例的研究经费。
同时要注意成果的知识产权保护。

zjd2009 · 发表于 2012-11-22 22:59:16

指定相关政策鼓励有时间、有能力的员工积极参与进来！严格控制质量关！

magang2007 · 发表于 2012-11-22 23:01:23

1.企业成立创新基金，鼓励员工进行一些大的或者是小的创新，重视员工在技术革新上的意见，按照员工的想法或是创新产生影响的大小对员工进行酌情嘉奖，调动员工的积极性！
2.领导从观念上重视创新，鼓励创新
3.企业积极引进创新性的人才

magang2007 · 发表于 2012-11-22 23:04:04

1.企业成立创新基金，鼓励员工进行一些大的或者是小的创新，重视员工在技术革新上的意见，按照员工的想法或是创新产生影响的大小对员工进行酌情嘉奖，调动员工的积极性！
2.领导从观念上重视创新，鼓励创新
3.企业积极引进创新性的人才

lqxchw · 发表于 2012-11-22 23:13:58

要有好制度。

CHANGXINHAI1 · 发表于 2012-11-22 23:17:02

尊重技术人员，发挥积极性，找到创新点积极创新.

mr_chan · 发表于 2012-11-22 23:36:33

一定要落实

lijichenga · 发表于 2012-11-22 23:41:22

有能力的员工积极参与进来！严格控制质量关！

lijichenga · 发表于 2012-11-22 23:42:02

有能力的员工积极参与进来！严格控制质量关！

mxjgfq · 发表于 2012-11-22 23:58:09

全员、全过程抓质量，重视人才培养，建立奖励机制

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