[经营管理] 高效沟通技巧培训课程

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反之,即时的发现员工的错误并惩罚,是对后进员工最好的鞭策,也是对其他员工的警告。
    即时的奖惩不但可以让优秀的员工有更好的工作表现,还可以让后进的员工进步,并能够按要求保质保量的完成任务,这些都是建立优秀的令行禁止的团队的基础。
那如何做到即时奖惩呢?
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    hao