主辅分离，和电建企业的未来息息相关！电建人如何看待改革

timmy_huang · 发表于 2011-9-26 18:42:20

╮(╯▽╰)╭ 希望改完后待遇能好一些

流水 · 发表于 2011-9-27 10:38:51

好文章顶一个。说的很透彻，说出了电建人的尴尬地位，希望改革后把职工的收入提上去，兄弟企业间不要再用压价来血拼了。

嘎嘎 · 发表于 2011-9-27 14:19:52

好文章说出了大家的心生说出了实际情况

马云飞 · 发表于 2011-9-29 09:03:36

乞讨性的竞争使接到工程的单位根本没有多少利润，接不到工程的单位更是把老本贴尽，饥一顿饱一顿的过日子

dearzhxw · 发表于 2011-9-30 08:20:34

透彻明了，其实电建还有干头吗，早点离开，早点从头再来。

chengsisui · 发表于 2011-9-30 11:28:15

都上了数但不知前景如何？关键是市场整顿，培养出良好的市场环境，公司的重组能否为之凑效，还看今朝。

qdc1479 · 发表于 2011-10-9 16:14:10

多年以来，随着劳动手段的逐步提高和施工技术的日益进步，劳动力显得越来越过剩，老弱病残、离退休、失业人员不断增多，施工队伍流动成本逐年增加，电建单位积重难返。历次的改革，把电力施工企业一步一步推向“市场”又无异于雪上加霜，电力施工企业已经游离于电力系统的边缘，成了有娘却没人疼的孩子。

qdc1479 · 发表于 2011-10-9 16:19:45

电建单位职工工资一般采取基本工资加岗位工资加奖金的办法，在接不到工程的情况下，职工的奖金就会被取消，收入大幅减少；到2010年，一个在电建单位工作10年的全民合同制员工，基本工资还不到200元（相当于当时中等城市五斤注水羊肉的价格），扣除各种缴费之后，工资单上所剩无几，甚至还会出现负数，这与互联网上传说的年薪十万的电力工可谓天壤之别。

qwb · 发表于 2011-10-11 09:54:54

顶！辛勤付出换来的是心酸！！

huo123 · 发表于 2011-10-11 10:41:07

说得好，支持~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

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