你会（永远）忠诚于自己的企业吗？

seam · 发表于 2012-11-30 15:48:51

忠诚取决于双方，如果企业对待职工不好，谁还会对他忠诚。

sunzhiying08 · 发表于 2012-12-3 09:10:59

皮之不存，毛将焉附？尽管这张皮上炎症巨多

livven · 发表于 2012-12-3 09:20:51

公司考虑员工利益的少

williams · 发表于 2012-12-6 11:59:21

在公司一天，就终于公司一天，雇佣关系

qq2000 · 发表于 2012-12-11 15:34:55

好好工作、好好生活；永远是多远

hongrui2 · 发表于 2012-12-12 11:17:54

呵呵，看公司是不是都为员工利益考虑。这个是很重要的。

baiyang8969030 · 发表于 2012-12-12 21:13:25

所谓“忠诚”不“忠诚”，是建立在相互理解和支持基础之上的信任；如果一个单位一味任人唯亲，让那些好学上进的总是被排挤在上升空间之外，只要是有自尊心、有事业心的人都无法忍受这样的白眼和歧视，都会重新寻找懂得爱惜人才、给人才以发挥能力的空间；而且，也只有容忍一切的企业才是真正意义上的现代企业，这样的企业才能真正占领市场，那些一天到晚将所谓的“我们一定要搞好现代管理机制”挂在嘴边，而实际上根本不是那么一回事的企业和领导是根本无法实现真正意义上的进步和发展。

baiyang8969030 · 发表于 2012-12-12 21:14:00

所谓“忠诚”不“忠诚”，是建立在相互理解和支持基础之上的信任；如果一个单位一味任人唯亲，让那些好学上进的总是被排挤在上升空间之外，只要是有自尊心、有事业心的人都无法忍受这样的白眼和歧视，都会重新寻找懂得爱惜人才、给人才以发挥能力的空间；而且，也只有容忍一切的企业才是真正意义上的现代企业，这样的企业才能真正占领市场，那些一天到晚将所谓的“我们一定要搞好现代管理机制”挂在嘴边，而实际上根本不是那么一回事的企业和领导是根本无法实现真正意义上的进步和发展。

narrative · 发表于 2012-12-13 17:14:05

回复 10# gszhao

有道理，虽然是同工同酬，但一直是劳务代理感觉不爽

navigate · 发表于 2012-12-30 22:05:51

以感情、事业、待遇对待员工，这样企业才会稳定发展！

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