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楼主: admin

本站与中国电力报合作活动调查讨论之三十:电建企业如何提升精细化管理水平

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发表于 2012-12-26 11:24:59 | 显示全部楼层
不能追求太高级的软件、只能从实际情况出发,逐步提高信息化水平
发表于 2012-12-26 11:44:47 | 显示全部楼层
1.建立企业全面的责任成本制度,将成本指标层层分解,落实到个人;
2.建立个人绩效与公司经营成果挂钩的绩效考核制度。
3.明确项目运行的止损点,过程中的问题及时向业主索赔回来。
发表于 2012-12-26 13:48:52 | 显示全部楼层
将管理责任具体化、明确化,它要求每一个管理者都要到位、尽职
细化工作,明确要求,考核指标,激励机制
发表于 2012-12-26 15:05:09 | 显示全部楼层
要提升精细化管理首先建立目标细分、任务细分、流程细分,然后实施精确计划、精确决策、精确考核的一种科学管理模式
发表于 2012-12-26 15:20:03 | 显示全部楼层
进一步加强制度建设,严格执行.
发表于 2012-12-26 15:25:48 | 显示全部楼层
提高人力资源管理水平
发表于 2012-12-26 18:35:18 | 显示全部楼层
提高自己的业务水平,每一个项目都做成标杆工程。加大员工福利待遇,以增强生产积极性
发表于 2012-12-26 21:09:44 | 显示全部楼层
建议一套有利的管理机制,并适当通过咨询公司进行修改
发表于 2012-12-26 21:18:49 | 显示全部楼层
很好提高人力资源管理水平*
发表于 2012-12-26 21:39:33 | 显示全部楼层
执行行业标准化,细化工作流程,提高管理人员素质、
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