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[人力资源管理] 合作力 [祈莫昕 著]

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发表于 2015-1-16 11:19:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
合作力
作者:祈莫昕 著
出版时间:2012

 合作力是企业和员工的最贵软实力,它能把独行侠融入团队,把能力转变成执行力,再把执行力转变成最终的胜果。合作力是企业发展的强劲推动力,是个人进阶的最强竞争力。如果一个企业的发展需要的仅仅是几个业务能力超强的精英,那这很容易就能办到,因为这个时代从不缺少高智商、高学历、高能力的人才。然而,当一个企业需要进一步发展壮大时,更需要一个具备超强合作力的团队,因为它需要执行者,需要生产力,需要高效率,这可不是一两个精英能够解决的问题。所以说,合作力是员工和企业的最贵软实力。《合作力》运用博弈学这一工具,把“合作为王”的理念灌输给每个人,并给出具体提升合作力的方法,助你打造金牌合作力,提升竞争软实力

第一章 合作规则:合作精神让你最闪亮
什么是合作力
为什么人家选择的不是你
合作力就是服从力
合作力MBA
职场合作的重要性
不做死得快的神枪手
运筹帷幄的合作力
合作力的内涵
职场中的隐形合作力
努力做事不算合作力
隐蔽站位合作
学会利用职场的隐形合作力
合作中要有出头鸟
要做量力而为的出头鸟
没有选择的选择
出头鸟的合作法则
学会与职场规则合作
识大局者方能成大事
因时制宜,以变应变
要正确地审视职场规则
自我合作力的培养
三心二意成不了事
明确目标才能一枪中的
自我合作力培养的必要性
合作力+合作力=高效能
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