中国南方电网有限责任公司技能人员培训规范

test · 发表于 2020-8-9 16:51:43

中国南方电网有限责任公司技能人员培训规范/中国南方电网有限责任公司组编.一北京：中国电力出版社，2014.3
人力资源是企业科学发展的第一资源，是增强企业核心竞争力的第一要素。为大力实施“人才强企” 战略，贯彻落实中国南方电网有限责任公司（简称公司）“集团化管理、一体化运作”的总体要求，建立基于员工岗位胜任能力的一体化教育培训体系，规范和加强公司技能人员岗位培训管理，公司组织编制了《中国南方电网有限责任公司技能人员培训规范》（简称规范），涵盖变电、输电、配电、营销、调度、通信、发电、信息和物流9大技能序列，共25个专业。
本规范依据公司岗位管理办法和技能人员评价标准，遵循“干什么、会什么、学什么”的原则，对技能人员专业知识、技能和潜能的培训课程、培训内容及培训相关要求进行了规范，有效地提高了培训课程与岗位职责的关联度，具有很强的针对性，是公司各级单位开展技能人员培训、教材开发的重要依据。规范的编制参考了 Q/CSG 31301《中国南方电网有限责任公司技能人员评价标准》、公司技能人员岗位说明书、岗位作业指导书、作业表单以及相关技能专业的法律、法规、条例和规则等。

lingfeng1982 · 发表于 2020-8-9 20:12:03

谢谢楼主分享

丑小丫 · 发表于 2020-8-9 22:55:13

谢谢楼主分享

CHANGXINHAI1 · 发表于 2020-8-9 23:18:01

谢谢楼主分享

可口可乐 · 发表于 2020-8-9 23:25:26

谢谢楼主分享

酷睿 · 发表于 2020-8-9 23:41:14

谢谢楼主分享

asasf · 发表于 2020-8-10 08:48:55

谢谢楼主分享

wtq · 发表于 2020-8-10 10:48:31

谢谢楼主分享

dgg46 · 发表于 2020-8-10 16:07:30

谢谢楼主分享。

zhaodajun · 发表于 2020-8-17 15:21:57

谢谢楼主分享

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