薪酬设计与绩效考核全案实战图解版

zorro · 发表于 2021-4-3 15:27:08

【作　者】王子飞编著
【形态项】 209
【出版项】北京：化学工业出版社 , 2019.02
【原书定价】68.00
内容提要:
《薪酬设计与绩效考核全案-实战图解版》一书从岗位分析与评价、薪酬设计、绩效考核三大板块进行编写。岗位分析与评价部分包括岗位分析与评价的作用、开展岗位评价；薪酬设计与管理部分包括进行薪酬调查、薪酬管理体系设计、薪酬结构设计、企业福利管理的设计、调薪的规划与管理、股权激励设计；绩效管理全案包括绩效管理规划、绩效管理体系建立、员工绩效管理过程等内容。

铃铃 · 发表于 2021-4-3 17:17:13

谢谢楼主分享

梦梦 · 发表于 2021-4-3 22:45:36

谢谢楼主分享

夜空下的流星 · 发表于 2022-9-23 08:31:17

谢谢楼主，资料

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