电建之路，一场远足与修行

电建发123

夕阳的余晖下，东湖绿道上少了些许喧嚣，平添了几分秋日的凉意。远处，悠然驶来一位骑行男子，骑的是随处可见的小黄车，穿的是纤尘不染的白衬衣，倘若再近些，会发现男子白衬衣上还刻有精致的中国电建LOGO。

男子的车速很稳，似是一边欣赏东湖这大境之美，一边享受这秋日的黄昏。他刚刚走出办公室，脑中还是一揽子关于工作的片段。这波光潋滟的湖水能让他放下疲惫，享受短暂的静谧。相比于工作时间，此刻的灵感会给他工作带来更多的思路和创意。

很少有人知道，他此刻正走在下班回家的路上，经常奔赴一线出差，每年能呆在武汉的时间并不多，但是一旦回汉，只要天气允许，绕着东湖绿道骑行90分钟下班回家成了他的不二之选。

偶尔碰上骑行的路人，大家总会远远地招呼着：“段总，又骑车回家啦！”

是的，这个男子就是中国电建集团湖北工程建设公司副总经理、总工程师段勇刚，也是公司2023年湖北省五一劳动奖章获得者。

成长——义不容辞的责任担当

从一名刚刚走出校门的学生，成长到今天的高层管理人员，段勇刚收获良多。每一步，他都当成一种难得的历练。本着这种从容的心态，他在工作的平台上不断汲取书本之外的专业知识，成就了一个愈发全面的自己。

新疆的冬天真是冷啊，呵气成冰！时至今日，段勇刚还记得十年前在新疆度过的那个春节，当时正值新疆硅业项目机组投产的关键时期，按照工期要求，机组必须在春节前投产。项目现场温度低至零下38摄氏度，现场的设备到货和尾工都受到了严重影响。

当时，段勇刚带领团队负责调试工作。

新疆的冬季真的很漫长，天色也亮得极晚，通常是早上10点左右才见晨曦。段勇刚带着团队早上6点左右踏着夜色到厂房上班，晚上12点左右再踩着积雪回宿舍。在调试的一个多月中，他们几乎没有见到过太阳的自然光。

严寒低温也对调试工作提出了诸多考验，调试期间厂房内必须保持一定的湿度，但低温又会导致管道在通水通气后被冻住。为了确保调试顺利进行，段勇刚尝试了很多方案，最终采取了大量拌热带绑住管道，对有些拌热带也无法解冻的管道只能采取切割后重新黏合。这一举措保证了调试工作的顺利开展，实现了机组顺利移交。

在调试领域的暂露头角，让段勇刚结识了越来越多的调试专家，在同台竞技中大家成为了很好的朋友，经验互鉴，资源共享。

在参与大大小小数十个项目调试及相关工作后，段勇刚成为公司调试领域的金字招牌，很多项目合作业主在调试阶段都要求段勇刚必须亲自带队或督阵。

信任的建立不是一蹴而就的，调试阶段本就是所有专业通力合作的里程碑式节点，只要段勇刚在的调试现场，就能迅速优化配置现场资源，保障工期，降本增效。他通过专业技术让大家认可，通过主动协调解各方燃眉之急。当其他合作方面临难题时，他总能易地而处，主动伸出援手，助力解决难题。放眼长远，段勇刚的格局和善举为其赢得了多方敬重。

都说现场即市场，积跬步以至千里，段勇刚的口碑在电科院等调试专业单位得以传颂，丰富了中国电建湖北工程的品牌内涵。

建立服务于公司的专业调试团队是段勇刚心心念念的事儿。在调试工作中，一旦发现“潜力股”，他总是会有意识地进行多方引导，观察，待时机成熟时申请进行人员抽调，成就了一批年轻人的职业理想，也推动了“段勇刚电厂调试创新工作室”的成立。

转型——克己奉公地坚守初心

以调试工作为起点，段勇刚在30余年的电建生涯中除火电外，还涉猎水电、燃机、检修、新能源等多个领域，特别是2023年承接的重庆和达州两个9H级别的燃机项目，更是段勇刚的强项和分管领域。段勇刚始终牢记湖北工程公司党委书记、董事长张涛的嘱托：要致力将燃机领域的数量优势逐步转化为能力优势。带着公司的期待，段勇刚开始更多地思考对燃机项目的管理创新。

岗位练兵是段勇刚职业生涯的最真实的写照。每一次岗位的异动，都让段勇刚清晰认识到，该主动转变行为方式了。善于化被动为主动，这是他在责任心驱使下与生俱来的能力。

在与一线员工醉心于技术时，他会虚心求教，不断扩充知识面和提升行业能力；在陪同上级专家组进行项目督导检查时，他会对生产理念、项目管理理念和沟通模式铭记在心，博采百家之长，学以致用。

书中自有黄金屋，这是段勇刚这么多年来坚定不移的信念。当时，在中南设计院后面有一家电力书店，专售与电力行业相关的专业书籍，段勇刚是这里的常客。相对于一般技术人员给人较为刻板的印象，段勇刚更像是一位技术型学者，疾走在汲取知识的路上。

回溯2004年，公司承接黄龙滩水电项目，段勇刚作为当时汽机队人员，临危受命，参与该水电项目建设工作。当时对水电并没有深入了解的他第一时间来到电力书店，一口气买了四本与水电专业相关的书籍。在精读专业书籍后，段勇刚更深信了很多电力专业技术都是原理想通、一脉相承的，他开始了人生第一个水电项目建设的旅程。

关注年轻人是段勇刚走上管理岗位后从未间断的课题。他在日常工作中细致观察，发掘人才，致力给年轻人更多机会，注重年轻人在工作岗位上的心理和诉求，希望营造一个让年轻人可以公平竞争，自由成长的发展氛围，鼓励年轻人建言献策。这一切，让段勇刚成为许多年轻员工心目中亦师亦友的存在。

由于工程建设单位的特殊性，有些员工迫于各种原因选择了离职。对这些员工，段勇刚都是主动了解，尽力挽留，实在因为客观原因不得不离开的，段勇刚都会主动关心，给予祝福，像兄长一样给出所需建议。很多员工在离职后，仍然与他保持着密切联系，有时还主动分享信息资源，为公司的发展回馈了动力。

在员工心目中，“段总”从始至终都是那个段总，是那个可以在项目一线与大家一起撸起袖子亲自上阵的人，是那个泰山崩于前而面不改色的人，是那个在专业面前一丝不苟的人，是那个无论多忙都会回复信息的人，是那个无论何时都懂得怎样去呵护他人自尊的人，是那个会引导你主动承担责任并顺势拉你一把的人。

由最初的技术人员，成长为今天的管理者，段勇刚依然坚定的行走在电建之路上，稳健致远，润物无声。

传承——与生俱来的家国情怀

好的企业与员工之间必然是互相成就的，中国电建湖北工程公司与段勇刚之间正是如此。

“我与电建的渊源很深，这就注定了我对公司难以割舍的感情。”当初，有些合作单位折服于段勇刚的能力，向其抛出了橄榄枝，开出了让常人无法拒绝的薪水，段勇刚都是用这句简单的话打消了对方念头。

“我一直都很感激公司的栽培，感谢它给了我这样一个广阔的平台，从我爱人的爷爷开始，到我这里已经是第三代电建人了，我们见证着企业的发展，行业的整合，时代的洪流。”段勇刚笑着说，朋友们都戏称他们家是“电建世家”。

对待家人，我们永远是无法抛弃和割舍的，正因如此，段勇刚从不辜负，在帮人上，他堪称家长型，殚精竭虑；在助人上，他堪称贵人型，不遗余力；在带人上，他堪称导师型，受业解惑。

犹记得2015年在越南永新项目建设中，在动荡的国际局势面前毫不退缩和气馁，段勇刚带领团队坚守一线阵地，顶住各方压力步步为营，确保了项目建设稳步推进。

犹记得在印尼卡尔滕项目督导中，段勇刚因疫情被困项目八个月，一边要应对当地人异样的目光，一边要防止疫情在项目上扩散。段勇刚将有限的项目人员组织起来，联合业主抱团取暖，并充分发挥党员的带头作用，千方百计实现了平稳过渡，确保了项目进度不掉队，步步在节点。

“在参建或蹲点多个境外项目时，我才切身体会到有国才有家！国家永远是我们的坚强后盾！”正是深刻领悟到这些，段勇刚才会在第一时间下载学习强国，及时了解国家内政外交和大政方针，每日晨跑中与学习强国一路相伴。迄今为止，段勇刚的学习强国APP上已经累积了七万四千多分，学习成为了一种习惯，无论身处何地，从未间断。

“参加工作以来，还有一件事让我很有心得，就是关于晨跑。”在忙碌的工作之余，段勇刚闲暇时会更加细品生活。这30年来，他每天坚持早上5点起床晨跑，几乎从未间断过。从这30年如一日的晨跑中，我们看到电建人的毅力和生活的本真。

聆听过江南的小桥流水，深入过漠北的荒漠戈壁，领略过异域的民俗风情，段勇刚依然在电建之路上快马加鞭，蹄疾步稳。他是一个时代的缩影，映衬出千千万万电建人在岁月如歌中的远足与修行。

verxiaopeng

谢谢楼主分享

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