beizhangnx
发表于 2011-11-21 07:31:40
要有创意,首先员工要有扎实的基础,要具备一定程度的工作经验,而且也要求员工能勤于思考,在细节中发现问题,改进问题,上层领导同样需对这样的改进制定相应的激励和奖励机制,才能为创意创造一个良好的环境。
changcheng
发表于 2011-11-21 08:02:38
创意是破旧立新,利用现代技术,改变安装工艺,提高经济效益 .
caizaiyue
发表于 2011-11-21 08:50:41
在建设工程中有创意,首先管理理念要新,不要用千篇一律的管理办法和模式去对待;其次,借鉴国外的优秀经验多元素结合
lslong916
发表于 2011-11-21 08:51:00
创意来自于扎实的实际经验和严谨的理论基础,只有在具体实践当中才能验证。
无曲之歌
发表于 2011-11-21 10:41:34
创意,智慧的结晶,通过我们努力的发现追求,创意无处不在,创意不是随随便便就能产生的,想要就创意首先你得对你的所负责的工作任务相当的熟悉,然后再以安全为基础的前题下,多看些科学技术教材,这样才根据现场的实际情况在以往的工作经验的辅助下产生新的创意。
三毛66
发表于 2011-11-21 13:43:34
1、首先,企业要为职工提供相应的平台,比如激励机制、培训等;
2、开展班组建设活动;
3、开展QC小组活动,推广QC小组活动成果;
4、开展技术革新活动。
langcuis
发表于 2011-11-21 14:02:00
结合工作中的实践,善于发现问题,不满足于现状,从而找到突破和改进。通过不断深入思考,将一些无法或难以做到的事情通过形式、方法的转变而使之简单、可行化即使“创意”元素
西西里
发表于 2011-11-21 15:04:01
有坚实的基础才能提出更有价值的创意
frluod
发表于 2011-11-21 15:29:20
奖励机制很重要,无论是物质奖励还是精神奖励。
mgxhp1998
发表于 2011-11-21 16:41:48
创意更多来自于注重完善细节