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楼主: admin

本站与中国电力报合作活动调查讨论之三:电建员工如何提升自身竞争力

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发表于 2012-10-1 16:43:35 | 显示全部楼层
业务是精中求生存,做好,做精,做到无可挑剔,像日本注重质量
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发表于 2012-10-3 20:06:40 | 显示全部楼层
目前,电建业务越来越少,电建员工应加强自身学习,向一专多能发展,要不然,向电厂检修业务、电厂运行方面发展。其实电建行业好多技术都是比较过硬的 希望发扬光大啊。
发表于 2012-10-14 15:05:31 | 显示全部楼层
电建业务越来越少都被一些公司垄断,电建员工应加强自身学习,向一专多能发展,要不然,向电厂检修业务、电厂运行方面发展,而且只有提高自身的能力才能在竞争中生存
发表于 2012-10-18 20:12:34 | 显示全部楼层
干一行爱一行,暂时收入低一点,技术本领提高了,收入应该相应提高。
发表于 2012-10-24 20:44:44 | 显示全部楼层
电建员工自己应该有继续深造的意识,另外单位提供一些学习提高的机会。不断进步,才能适应电建越来越机械,科技化的发展趋势。
发表于 2012-11-8 14:05:22 | 显示全部楼层
多学习,加强专业,同时对新技术不断了解;多向前辈请教。
发表于 2012-11-16 08:17:54 | 显示全部楼层
努力学习专业技术知识和管理知识。
发表于 2012-11-26 12:44:25 | 显示全部楼层
加强学习,提高自身管理水平
发表于 2012-11-26 12:44:46 | 显示全部楼层
加强学习,提高自身管理水平
发表于 2012-12-4 20:42:10 | 显示全部楼层
应加强自身素质的培训,增加自身的硬实力,不断的学习,提高自己的业务能力,力争做好对外接口的各项服务,这样才有可能提升自身的竞争力。
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