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[经验交流] 安全工作提倡“换位思考”

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发表于 2009-12-19 21:49:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
安全生产是企业的基础。提高企业职工的安全意识,不断增强安全责任感,是企业强化安全管理,提高企业经济效益的有效手段和根本保证。众所周知,人是安全工作的核心话题。"以人为本"抓安全,才能够真正地解决在安全生产中出现的各种各样的问题,使企业的安全工作稳扎稳打,步步为营,保障企业的长治久安。
要保障企业的安全生产,就必须让"安全第一,预防为主"的安全方针深深地扎根于每一个职工的心里。做到人人心中有安全,加强对职工在安全生产中的"换位思考"教育是一种行之有效的好办法。所谓换位思考就是在安全生产中,无论是企业的领导干部还是职工群众都要想一想,"假如我要做这项的工作怎样才能有最效率,最能保障安全的完成?"这是一种最能体现职工在安全生产中主人翁责任感的最佳途径之一。
"换位思考"能够增加安全工作的主动性,增强职工的主人翁责任感。因为"换位思考"是始终把自己放在参与者的位置上,能够充分调动思维,去发现问题,分析问题,从而找出解决问题的好办法。"换位思考"应该是领导干部与职工之间的换位,应该是安监人员同作业者之间的换位,应该是旁观者与参与者之间的换位。这样,我们就可以完全避免在安全工作中不闻不问,熟视无睹,互不关心,不负责任的不良行为。人人都为企业的安全生产着想,企业就会出现一种"人人要安全"的良好氛围。
"换位思考"应该忌讳只是单纯的"思考",应该让这些"思考"付诸与生产实践中去。安全工作是群众性很强的的工作,集思广益,充分发挥职工群众的主观能动性,才能行之有效。我们的安监部门应该通过有效的手段把这些"换位思考"得到的宝贵建议,认真地收集制定出一系列的安全措施加以实施。
"换位思考"是一种群众性的科学的安全工作方法,掌握和运用"换位思考"对搞好我们企业的安全生产工作有着积极的作用。
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