态度决定一切——“5S”管理理念学习体会

zorro · 发表于 2007-3-29 18:10:31

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class=MsoNormal>　　热爱足球，特别欣赏前国家队主教练米卢的一句座右铭——Attitude is everything，意译成中文就是“态度决定一切”。在这种思想的潜移默化下，中国队取得的成绩有目共睹。这话的字面意思很好理解，态度是成就一切的必要条件。可是一直没能弄明白为什么态度就能决定一切了呢，它是怎么样决定一切的呢？<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com

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class=MsoNormal>　　在本次公司组织的“5S”现场管理培训中，学到这样一段话——心态变则意识变，意识变则行为变，行为变则习惯变，习惯变则性格变，性格变则命运变。“性格决定一切”是美国心理学家荣格的名言，看到这，真的有如醍醐灌顶，心里豁然开朗，原来态度是这样发生作用。<o:p></o:p>
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class=MsoNormal>　　在工作中要认真贯彻执行“5S”管理理念，首先必须的就是要端正态度。态度是指人对事物相对稳定的心理倾向，它包括认识、情感和行为这三个方面。“5S”就是要试图改变这三种要素，来提升个人能力，实现高效管理。“5S”是指“seiri（整理）”、“seiton（整顿）”、“seiso（清扫）”、“seiketsu（清洁）”、“suke（素养）”。在实施这五个“S”的过程中，常常会听到这样的声音：“5S”不就是打扫卫生嘛，我们早有专人负责了；“5S”我们早就搞过了，就是在上个月；“5S”不过是形式上的东西，没什么实际意义等等。有这些观点的人，是没有用积极的态度去贯彻执行“5S”的管理理念，没能理解“5S”管理理念的真正含义。在港台地区，“5S”被形象的称作“五常”，即“常组织”、“常整顿”、“常清洁”、“常规范”、“常自律”，仅仅从字面意思就可以看出来，“5S”绝不是清扫那么简单。认为“5S”没意义的人，一开始就抱着轻视的态度，对“5S”的作用没能做深入了解。“5S”管理制度，对创造文明、有序的工作环境，培养良好的工作习惯，提高工作效率，树立现代化公司形象都有重要的意义。以积极的态度贯彻执行“5S”管理理念，以饱满热情的态度对待工作，是做好工作、取得成绩的首要条件。<o:p></o:p>
　　工作中应当持有认真、积极的态度，在面对人生时也同样需要有积极、乐观的态度。那就是正视挫折，直面苦难，坦然面对艰辛，微笑的迎接生命里的每一天。<o:p></o:p>

1965zxg · 发表于 2007-4-11 23:02:34

关键在如何让人们端正态度

dian · 发表于 2007-4-14 18:28:18

    5S理念很好理解但不好操作它主要针对我们的工作思想素质，正如有文化不见得有修养一样，只有把它渗透到人的潜意识里用来指导人的行为的时候才起作用，我认为搞5S理念是一项长期的工作，在于领导者不断地来引导激励员工。我们的总领导前些年就5S具体化了20多条，用于我们的考核，现在不了了之！唉，吃好东西享不了呵！

jdzrjk · 发表于 2007-4-16 14:10:33

管理如做人，心态最重要

niujt · 发表于 2007-4-21 00:52:11

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>我们现在都是七S
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windyzddf · 发表于 2007-5-16 21:58:09

Attitude is everything

朗月 · 发表于 2007-5-19 15:58:43

特别想知道7S是哪些？

surmont · 发表于 2007-5-24 17:40:21

不错

qwb · 发表于 2008-8-7 08:42:41

碧水蓝天123 · 发表于 2012-8-5 18:40:05

学习了，谢谢分享！

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