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楼主: admin

本站与中国电力报合作活动调查讨论之十四:如何在电建工程中融入“创意”元素?

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发表于 2011-11-16 18:49:57 | 显示全部楼层
创意与自己平时丰富经验的积累和扎实的理论功底、与自己性格培养、与管理体制、与周围环境、与工作责任感都有关系的。灵感产生于一瞬间,但灵感的获得却是建立在以上几方面坚实的基础之上的. 所以在现有电建队伍中产生创意的表现形式也是不一样的。
发表于 2011-11-16 19:22:25 | 显示全部楼层
创意是实践中人们对生活或设计换位思考的产物,我的建议就是加强理论知识面的学习,学的多了知识面广了,那创意的思维也就更加活跃啦,谢谢
发表于 2011-11-16 19:41:46 | 显示全部楼层
我认为多点与外企交流与合作,这是产生创意灵感的来源之一。
对于有意义的创作,目前我们的环境还缺乏激励措施。
发表于 2011-11-16 20:55:07 | 显示全部楼层
创意不是随随便便就能产生的,想要就创意首先你得对你的所负责的工作任务相当的熟悉,然后再以安全为基础的前题下,多看些科学技术教材,这样才根据现场的实际情况在以往的工作经验的辅助下产生新的创意。
发表于 2011-11-16 21:38:47 | 显示全部楼层
创意不是随随便便就能产生的
发表于 2011-11-16 22:37:59 | 显示全部楼层
首先领导要有创新精神,能够标新立异,团队也要有创新精神才能成功
发表于 2011-11-16 22:38:58 | 显示全部楼层
改变思维,多思考!
发表于 2011-11-17 06:04:26 | 显示全部楼层
创意要:
有全员意识;
别浮躁;
决策者相当重要;
是创造性的系统工程;
具有新颖性和创造性的想法...
发表于 2011-11-17 06:28:06 | 显示全部楼层
我认为贵在想创!一定要有创意的意识,其次要有创意的基本功,知识基础扎实、涉猎面广,善于融会贯通多方面、多领域的知识,最后还要能持之以恒
发表于 2011-11-17 08:01:44 | 显示全部楼层
调动了每个人的积极性就要创意了,毛爷爷那个年代的创新怎么那么多,大家的积极性怎么那么高?反思吧,和谐社会的领导们
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