本站与中国电力报合作活动调查讨论之十六：企业如何帮助员工度过一个祥和年？

zcszjj · 发表于 2012-1-7 00:05:41

领导干部以身作则，起到带头作用，不搞特殊，做好春节期间值班安排和慰问工作，解决职工的后顾之忧。

sonsofc · 发表于 2012-1-7 05:35:32

安排好轮岗，多发点福利

gaoyongjun19 · 发表于 2012-1-7 05:56:46

领导体谅员工,相应的给员工轮休时间

FLZT · 发表于 2012-1-7 07:49:45

放长假,发奖金,发年货!

leojohn · 发表于 2012-1-7 08:25:16

多发点奖金和年货，慰问困难职工。

zhufl78 · 发表于 2012-1-7 08:29:20

根据现场调整，能放假的多放几天假，现场买票难，可以未他们买好票解决后顾之忧，不能放假的，允许调休、带薪休假之类等多种选择。

pingjingshizhen · 发表于 2012-1-7 08:49:00

安排好轮休，做好各种预案，还得发点奖金和年货

hnxxdy · 发表于 2012-1-7 09:02:08

1、合理多发年终奖励；
2、安排职工家属团聚和娱乐活动；
3、提高员工福利待遇；
4、节日安排好值班。

czg123 · 发表于 2012-1-7 09:58:40

合理安排人工假期，让每位职工在过年期间均能回家探望

jian05 · 发表于 2012-1-7 10:03:47

多放几天假，多发点奖金，给员工回家订票多一些考虑，灵活多样慰问员工家属

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