本站与中国电力报合作活动调查讨论之二十六：重组这一年，让我们一起来谈谈变化

zbzxfl · 发表于 2012-12-25 08:18:45

大不一定强，这是中国企业的通病。所以应该从做大做强转换到经济效益上来。

gxfu663366 · 发表于 2012-12-26 09:02:25

其实从现实生活中我们是喜欢重组的. A0 C) P$ A  }. X
这样我们企业实力增强了竞争力强了
/ L5 k$ h9 L- \关键是我们的待遇能不能增强
7 P+ B8 y, c8 s1 t4 G这个是我们所关心的  工作还像以前一样变化不大的

gxfu663366 · 发表于 2012-12-26 09:04:21

重组不要成为私人占为已有的借口，卖企业，私有化应首先采用股份制

1231231231231 · 发表于 2013-1-11 21:27:54

希望电建提高一下底层员工，劳务派遣员工的待遇

409123748 · 发表于 2013-1-12 10:38:40

电建的工资谁来保证，压资少则三月，多则一年，谁能接受这不稳定的收入来源，苦就苦点了，为什么没人来保证我们的工资，今年都快过年了，眼看着就放假了，可是公司项目上还压了三个月的工资，谁来为我们做主？？？？

xhit · 发表于 2013-1-12 11:30:02

对造价的影响是应该关心的

xyan9622 · 发表于 2013-3-7 10:21:50

还是打破垄断引入竞争的方法更能促进发展

wangyuhang_sz · 发表于 2013-3-12 14:59:10

重电气设备，走向工厂供电。

wangyuhang_sz · 发表于 2013-3-12 15:00:07

最先变得应该是薪酬体系

286646127 · 发表于 2013-4-3 10:59:22

谢谢XXXXXXXXXXXXX

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