国网辽宁电力：强化冬训成效 夯实专业基础

zhenry

发布时间：2014-01-08　　　点击次数：

　　1月7日，笔者了解到，自冬训活动开展以来，辽宁公司认真落实冬训要求，全面部署，合理计划，创新培训形式，丰富培训内容，采取了一系列有针对性的措施以确保培训工作取得实效。
　　细化专业，有的放矢。为提高培训效果，保证培训质量，辽宁公司冬训计划针对不同岗位工作特点，按照各专业人员岗位培训内容进行量身定制，现已经完成四期冬训课程，专业内容覆盖到每一名员工。
　　加强互动，注重实效。打破传统授课形式，部门领导、工作负责人、班长、技术员纷纷站讲台轮流施教，职工推选“授课人”，模式以“交流、研论、分享”的培训形式，培训内容以现场实际工作为主线，将讨论课题与工作实际问题有机结合，这样的培训方式使青年员工们收获颇丰。
　　严格管理，认真考核。严格考核冬训劳动纪律，执行签到制度，鼓励员工认真记录课堂笔记、学习心得，并现场组织参训人员进行闭卷考试来检验培训成效，确保冬季培训质量。
　　通过培训，解决了青年员工实践工作少、动手能力稍差的难题，极大的提升了员工处理现场故障的能力，切实地提高了员工业务技能水平和专业素质，为各项工作安全稳定实施打下坚实的基础。