本站与中国电力报合作活动调查讨论之五十三：人工预算单价过低，有一说一

skinflints · 发表于 2015-8-30 07:19:50

恶性竞争激烈，为了拿到项目只有压低人工成本，拿到合同后，想其他的办法弥补。

xiangfei · 发表于 2015-8-30 07:24:10

现在这情况普遍存在，拖慢进度，施工质量降低。

jldjgyj · 发表于 2015-8-30 07:26:09

建议国家层面上调整定额，现在人工费低，不只是电力行业，而是普遍现象

zlzx01 · 发表于 2015-8-30 07:27:33

现在企业生存都困难，何谈发展！

jldjldf · 发表于 2015-8-30 07:29:21

调整定额，人工费低，是社会现象，国家应该有作为

laowang19660503 · 发表于 2015-8-30 07:33:27

从管理上做文章

hnxxdy · 发表于 2015-8-30 07:43:01

随着人工用工工资普遍涨高，以及工程建设方造成的无序的怠工和赶工现象造成的人工成本的升高，也是造chengren工工资和人工工资预算倒挂的原因之一，施工单位在这种情况下提升工程技术人员的管理水平，尽量科学合理的安排施工计划和施工工序，最大限度减少施工中的怠工和赶工现象，以及提高施工过程的机械化程度，尽量减少人工用工，降低人工成本和施工成本。

一个人的孤独 · 发表于 2015-8-30 07:44:31

深挖自身潜力，降低成本，预算也要变化

sjz1980 · 发表于 2015-8-30 07:54:11

合同到手，啥事都好说了!

gube140 · 发表于 2015-8-30 07:57:10

深挖自身潜力，降低成本。技术上采取措施，节约费用。

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