本站与中国电力报合作活动调查讨论之五：电建企业应如何主动管理创新？

lx690616 · 发表于 2011-3-2 02:07:56

管理细化用财量化用人优化质量强化

xjt666 · 发表于 2011-3-2 07:42:20

一、加强学习，努力提高政治理论和思想水平
二、要注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

mgxhp1998 · 发表于 2011-3-2 08:05:22

真正建立现代企业制度,不搞表面文章

jianchixuexi · 发表于 2011-3-2 08:48:54

电建市场应该加大自由创新、体质改革！

MIDI青蛙 · 发表于 2011-3-2 09:46:53

每个单位管理都不一样，每个人的想法都不一样，
可以采取把那部分有想法的同志集中起来。一起培训或旅游，鼓励好的点子一起讨论问题

hyh1092 · 发表于 2011-3-2 09:51:19

我的理解：转变观念，提高自主创新能力，培养积蓄高素质人才，紧跟电力市场潮流

mlvi · 发表于 2011-3-2 10:26:52

对外应积极开拓业务，做好公关工作。尤其电网现在是垄断国企，其优越感超强，需要电建企业努力搞好关系。当然若是电网公司直接下属单位还好一些，就怕电力体制改革进一步深化！
对内应进一步加强人性化管理，尤其是用人和薪酬分配制度。真正做到能者上庸者下，多劳多得。

罗伊 · 发表于 2011-3-2 10:30:47

感觉还不错，管理严谨，自主创新，分类要明确

skylw1 · 发表于 2011-3-2 10:36:52

建立良好的人才培养机制，好的员工才能有好的持行力！
鼓励员工自主创新意识，放弃唯学历论很重要

sunweh · 发表于 2011-3-2 10:39:42

投标时要灵活，只要能拿到标就行，不能挑肥拣瘦。
参与到工程项目中后，要加强管理，多争取工程签证及其他标外项目，获取更大利润。
加强人员管理，坚决遵守“兵在精而不在多”法则，多种手段并用，提高工作效率。

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