本站与中国电力报合作活动调查讨论之十六：企业如何帮助员工度过一个祥和年？

kangping · 发表于 2012-1-6 00:13:27

努力接案子增加公司收入才能為職工增加福利

hurler · 发表于 2012-1-6 00:14:47

一要切实关心员工群众生活，深入开展送温暖活动，主动帮助员工解决生活中的困难，特别要安排好困难员工的生活，把党和企业的关怀与温暖带给他们，解决其实际困难，促进企业和谐。二要强化稳定工作责任制，畅通信访渠道，做好各种不稳定因素的排查、防控、疏导、化解，重点做好协力队伍的稳定工作，提前谋划和准备，落实所需资金，妥善解决好员工工资问题，避免引发群体性事件，切实维护企业和谐稳定。

xx0070900 · 发表于 2012-1-6 00:31:44

安排部分员工轮休，每年换人轮休。轮休人员，多发奖金。

bcongyuan · 发表于 2012-1-6 01:37:20

年终奖是必不可少的，适当发点生活用品等福利，年夜应该去生产岗位拜拜年

老家来人 · 发表于 2012-1-6 03:50:25

关键是多发点奖金和年货

合情合理安排加班

etom999 · 发表于 2012-1-6 04:16:59

关键岗位轮岗，
发些年货给工人带回家温暖心房，
带薪休假等

我飞翔过 · 发表于 2012-1-6 06:05:06

独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲！万家团圆，是你的心愿，也是我的心愿！
春节是中国的传统节日，老百姓最想要的春节就是团团圆圆，多放点假当然最好的，至于公司统一安排活动，我觉得是没必要的，多发点奖金慰问品让员工回家过个好年最实在

习军力 · 发表于 2012-1-6 06:35:27

多给一些嘉奖，只要不是点火试运，那就放假回家过节

whzjm · 发表于 2012-1-6 07:33:47

慰问、知心话、红包都不可少。

pxdc · 发表于 2012-1-6 08:11:40

过年尽量多给一些福利，如需值班，春节后应给轮修，另外多发一些奖金，让职工增加幸福感。

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