本站与中国电力报合作活动调查讨论之十六：企业如何帮助员工度过一个祥和年？

dcb615 · 发表于 2012-1-5 21:50:46

安排好节日休息，保证大家回家团聚的时间，带薪休假等等。

sunzhiying08 · 发表于 2012-1-5 22:03:57

年关就要到了，其实我也在现场，此时此刻的心早已飞回家人身边。如何让大家过好年，目前就应该下手解决！首先，年前的奖励、工资，需要想方设法对现发放，毕竟家里好多事情需要处理！再者，回家路途的考虑，通勤车、车票、旅途安全防护教育。三，解决苦难职工的家庭困难，送温暖，要真真实实，切忌作秀！真心实意的付出，效果是毋庸置疑的，我个人认为只能如此！！！

sunzhiying08 · 发表于 2012-1-5 22:05:41

另外补充现场值班人员的节日安排，要营造浓郁的节日氛围，做好大家值班期间的后勤保障，本来现场值班就不容易，有效的娱乐活动还是非常需要的，包括餐饮

出发 · 发表于 2012-1-5 22:50:07

适当给个假期吧

qwm · 发表于 2012-1-5 22:52:55

多到基层家庭走走啊

游民 · 发表于 2012-1-5 22:54:43

胡萝卜+笑言.

人天 · 发表于 2012-1-5 22:57:17

给基层人员讲讲2012年在哪些工程已经中标

wangyisheng2010 · 发表于 2012-1-5 23:13:42

奖金多发，体谅远离家人的职工。想回家尽量满足要求。回不了家在单位也耍营造家的气氛温馨和谐

zhangli9790 · 发表于 2012-1-5 23:31:14

将不能回家团聚的员工聚在一起吃顿年夜饭，搞搞活动，对其家人表示慰问！
对工作对年的老员工及其家属进行慰问！
当然少不了礼品和慰问金！

hzdavie · 发表于 2012-1-5 23:51:30

个人认为轮岗制最好，关键岗位轮岗，这样大家在春节期间都有几天回家团聚的时间，见见家人，亲戚，朋友，发些年货给工人带回家温暖心房，带薪休假等等。

		自动登录	找回密码
密码			注册