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楼主: admin

本站与中国电力报合作活动调查讨论之十一:电建企业应如何加强班组建设与管理?

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发表于 2011-9-27 09:54:28 | 显示全部楼层
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    1. 坚持班组建设与管理和企业发展战略相统一的原则
   2. 坚持员工发展与企业发展相统一的原则
   3. 坚持积极推进与分类指导相统一的原则
   4. 坚持继承与改革创新相统一的原则
发表于 2011-9-27 11:02:07 | 显示全部楼层
学习参与,初来乍到,多谢指教
发表于 2011-9-27 12:25:41 | 显示全部楼层
1、加强班长的领导能力;
2、加强成员的理论知识学习;
3、加强成员的实际操作能力;
4、不定期的进行班组活动,加强班组凝聚力。
发表于 2011-9-27 13:09:13 | 显示全部楼层
班组是企业的最基层单位,做好班组标准化管理很重要
发表于 2011-9-27 15:07:35 | 显示全部楼层
积极推动标准化管理工作,使班组各项都纳入到标准化的管理中。
发表于 2011-9-27 18:42:58 | 显示全部楼层
应该由懂业务的领导来领导精干的技术队伍
发表于 2011-9-27 19:43:52 | 显示全部楼层
学习参与,初来乍到,多谢指教
发表于 2011-9-27 20:03:37 | 显示全部楼层
班组是企业管理中最为基础的一线管理组织,是企业组织生产经营活动的最基本单位,也是企业生产效率与策略执行的根本体现。加强班组建设,提高班组管理水平,是实现企业管理现代化的一项重要工作。科学化、制度化、规范化的班组管理,将为企业带来无限的活力.
1.提倡班组人性化管理.2.强化制度执行力度,3.加强员工思想理论教育4.推进企业文化建设
发表于 2011-9-27 20:37:59 | 显示全部楼层
坚持以人为本,加强班组的人文气息建议,让班组成为员工的港湾。同时,让班组成为一个学习的乐园,加强员工素质,提高员工的技术水平。
发表于 2011-9-27 20:56:50 | 显示全部楼层
建章立制,加强领导,培养核心员工团队.l精细化管理
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