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楼主: admin

本站与中国电力报合作活动调查讨论之二十二:电力企业如何提高科技创新能力?

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发表于 2012-6-1 11:12:40 | 显示全部楼层
引进科技人才是最主要的,现在电力企业裙带风太甚。与科研单位建立良好关系,引进新的真正的科学技术及先进的设备和新型材料,而不是哪些打着幌子的“新技术、新型材料”。建立自己的人才库,鼓励创新、革新,提高职工的积极性。
发表于 2012-6-1 11:43:18 | 显示全部楼层
鼓励创新,制定您好的创新奖励措施!
发表于 2012-6-1 12:25:21 | 显示全部楼层
在政策上,制度上有所倾斜。
发表于 2012-6-1 12:47:17 | 显示全部楼层
1、有创新机制
2、有创新目标
3、有创新人才
发表于 2012-6-1 12:59:53 | 显示全部楼层
人才是第一位的,其次是可以借鉴和学习国际和国内先进的知识体系
发表于 2012-6-1 13:25:05 | 显示全部楼层
学习学习~~~完成任务!
发表于 2012-6-1 13:59:48 | 显示全部楼层
人才的培养要靠经济的投入,但是投入要做好效益分析,只有那些对企业带来效益回报率高的、提升企业竞争实力的科研项目才能投入,并做好后续的规划、推广。
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发表于 2012-6-1 14:29:44 | 显示全部楼层
加强科技创新,保护知识产权,培养人才梯队建设,创造自主品牌。
发表于 2012-6-1 15:13:52 | 显示全部楼层
企业重视人才,引进人才,如千人计划;建立学习型企业;另外,企业要舍得花大力气,不要急功近利,要作出长远的发展计划,打造核心竞争力。要树立长远的目标及正确的思想观念,把诚信建设与经济效益结合起来,创造性地为企业的诚信建设和巨大发展相结合。
发表于 2012-6-1 15:27:12 | 显示全部楼层
第一是引进国外电力企业的先进的管理经验,使之为我所用,第二,锻炼一片技术精英骨干,并加强对与年轻职员的培训与传帮带,第三,与传统电力强校合作,定期对于公司职员进行培训。
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