老板牢记的7句话

配上你的旋律

1、商场即战场

《孙子兵法》日：“凡战者，以正合，以奇胜。”生活中人与人之间充满着竞争和对抗，每个人如同棋手，其每一个行为如同在一张看不见的棋盘上布子，精明慎重的棋手们相互揣摩、相互牵制，人人争赢。在这社会人生的弈局中，如果你不懂得一些博弈的策略思维，你就难免中别人的“诡计”，掉入陷阱。古往今来，只有经常胜的将军，没有永远胜的将军。企业沉浮都是经常发生的事，关键在于正确应对。

2、利益在于平衡

子曰：“君子喻于义，小人喻于利。”能不为利所动，能够见利而先思义，便是真君子；见利而忘义，抛弃人生原则，便是小人。诚然每个人都有着对于利欲的渴求，但要取之有道。所以说，生意的利益不在于多少，而在于平衡。

3、人脉就是生意

人脉是一个人通往财富、成功的入门票。两百年前，胡雪岩因为擅于经营人脉，而得以从一个倒夜壶的小差，翻身成为清朝的红顶商人。人脉资源是一种潜在的无形资产，是一种潜在的财富。某种意义上说，人脉就是生意！

4、贪婪解戒心除

企业道德的功利性，是由企业作为以盈利基本为目的基本性质所决定的。在企业与市场以及社会的各方面关系中，道德因素之所以被看重就是因为企业道德的完善能够直接或间接的给企业带来利益和发展。企业道德不仅是企业的责任，更是企业增强竞争力的武器之一。企业只有收起贪心解除戒心，才能取得企业与市场的双赢。

5、谨慎冒险并存

古语云：“生意就是时机，是冒险与谨慎之间的战争。”很多人认为，喜欢冒险的人一般都比较大胆鲁莽。但其实，真正的冒险家比谁都更加细心。老板需要不停地努力，将计划付诸行动，谨慎处理细节，勇于承担风险，走向成功之路。

6、机会毁在手里

事业兴衰，人才为本。正确分配与应用各种人才是关系企业全局的基础性和战略性工作。切记大机会误给小人物，浪费真正的人才，这样的失误对企业来说百害而无一利。因此老板应该通过科学调配人才，解决人才不适用的问题；通过培养引进人才，解决人才不够用的问题；感召激励人才，解决人才不能充分使用的问题。

7、创新才能持久

打江山靠胆，守江山靠脑，传江山靠心。打江山易，守江山难。企业经过长时间的创业与发展，不断壮大，然而，有的企业壮大了却守不住，企业的管理等各方面不断出现问题，最后企业慢慢退缩变小，甚至倒闭。眼前利润丰厚的企业并不一定是永久兴旺的企业；眼前的赢利并不可观的企业并一定是被淘汰的企业。


       ——本文出自《老板》杂志：http://www.laobanzazhi.cn/   转载请注明

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