本站与中国电力报合作活动调查讨论之十六：企业如何帮助员工度过一个祥和年？

风中林 · 发表于 2012-2-11 15:23:58

如果企业不能停工，做好轮岗制度，让大部分的员工能够回家过年。。。

王林 · 发表于 2012-2-11 16:58:12

个人认为轮岗制最好，关键岗位轮岗，这样大家在春节期间都有几天回家团聚的时间，见见家人，亲戚，朋友，发些年货给工人带回家温暖心房，带薪休假等等。

王林 · 发表于 2012-2-11 16:58:35

哈哈哈哈哈哈哈哈哈

王林 · 发表于 2012-2-11 17:00:40

断开连接法兰克撒大家

赵强 · 发表于 2012-2-11 19:45:40

今年工地很人性化，允许了家属来“探监”，呵呵，只是苦了那没媳妇的了，呵呵。
对于节假日，做工程的似乎离那很远！适当的物质补偿或者发的津贴最实惠。
可悲那些既不放假，也不发钱的项目工地啊！

赵强 · 发表于 2012-2-11 19:46:09

今年工地很人性化，允许了家属来“探监”，呵呵，只是苦了那没媳妇的了，呵呵。
对于节假日，做工程的似乎离那很远！适当的物质补偿或者发的津贴最实惠。
可悲那些既不放假，也不发钱的项目工地啊！

hdjs · 发表于 2012-2-11 21:11:52

多放几天假、多发一点奖金，过和谐团聚幸福年~~

tzy_nj_china · 发表于 2012-2-11 23:18:22

关键是给人一种信任，自由的工作环境，

lanheidaoshou · 发表于 2012-2-12 10:55:18

发点过节费

王林 · 发表于 2012-2-12 11:52:27

好好工作。赚钱买车买房

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