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楼主: admin

本站与中国电力报合作活动调查讨论之十六:企业如何帮助员工度过一个祥和年?

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发表于 2012-2-12 16:54:32 | 显示全部楼层
发奖金和福利。
发表于 2012-2-12 17:44:15 | 显示全部楼层
多发点奖金和年货比什么都好
发表于 2012-2-12 20:37:09 | 显示全部楼层
多发点奖金
发表于 2012-2-12 21:00:12 | 显示全部楼层
给职工更好的工作条件和待遇!
发表于 2012-2-12 22:00:07 | 显示全部楼层
让运行的 少开点会 运行的休息来开会检修的上班在开会,就这样还想让员工过好年?
发表于 2012-2-13 06:50:59 | 显示全部楼层
物质奖励重一些
发表于 2012-2-13 09:11:10 | 显示全部楼层
今年我要多赚钱,多学习,
发表于 2012-2-13 10:01:52 | 显示全部楼层
多发奖金和年货
发表于 2012-2-13 10:56:08 | 显示全部楼层
回复 1# admin


    安排员工轮值机制:值班人员除规定内的值班费外应再给予一定的奖金以提高值班人员的积极性和主动性。
   离家较远的员工应合理给员工提前安排假期最好能帮助员工订购车票或机票。
   发放过节费和年货并对员工进行慰问交流了解员工的需求。
头像被屏蔽
发表于 2012-2-13 12:38:50 | 显示全部楼层
让员工获得更好,企业效益更好,赚更多的前。哈哈。
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