本站与中国电力报合作活动调查讨论之十六：企业如何帮助员工度过一个祥和年？

megry · 发表于 2012-2-14 13:18:04

偶也觉得福利这块要做好就能保证快乐度，企业适当的节假日的“舍”中关怀，就会得来员工积极工作热情投入。而日常的安全值班也是必不可少的，毕竟安全第一，倘出了任何人身伤害，其结果都是负面而消积的。

TZH0029 · 发表于 2012-2-14 15:24:04

做好春节期间值班安排和慰问工作，让他们吃好，睡好，休息好，有条件给他们一个大大的红包。

lsykai · 发表于 2012-2-14 15:35:37

物质奖励是必不可少的，毕竟大家在外忙了一年了，尤其电建人基本是两地分居的。出来不仅是为了工作也是为了能让自己的小家能过的好一点。

zhangting241 · 发表于 2012-2-14 16:41:59

可观的年终奖，一段时间的休假

zhangting241 · 发表于 2012-2-14 16:44:23

可观的年终奖，一段时间的休假

shuiku2005 · 发表于 2012-2-14 16:47:30

奖金啊，假期啊，人文关怀一下

pd7054613 · 发表于 2012-2-15 09:28:37

安排好员工轮休，体谅下离家比较远的员工，对负责检修工作的，适当多放几天假期，运行多发点奖金

chiguang777 · 发表于 2012-2-15 10:01:39

个人认为轮岗制最好，关键岗位轮岗，这样大家在春节期间都有几天回家团聚的时间，见见家人，亲戚，朋友，发些年货给工人带回家温暖心房，带薪休假等等

cuiyinghit · 发表于 2012-2-15 11:06:10

把假期适当延长些，为离家远的员工代购火车票，多发点奖金，哈哈

wherefree · 发表于 2012-2-15 11:27:37

大家辛苦一年，当然是想多拿点奖金啦

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