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楼主: admin

本站与中国电力报合作活动调查讨论之二十四:电建企业“走出去”如何规避汇率风险

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发表于 2012-12-10 09:37:53 | 显示全部楼层
回复 1# admin


    自我做强 争取技术过硬 领先世界
发表于 2012-12-19 11:49:22 | 显示全部楼层
得想好应对措施,我只是普通
发表于 2014-6-26 14:12:07 | 显示全部楼层
要研究透彻这个国家的法律、风土人情、生活习惯,国外一般比较注重合同,签合同之前一定要搞清楚这个任务到底能不能干的下来,千万不能用国内的那套思维方式,什么都可以签,到时候干不了吃吃喝喝贿赂一下就可以了,在国外是不可行的,所以很多公司出去的时候在性能试验上都栽了跟头,赔大发了。
( E/ l8 Q% a4 S2 {4 N另外有些不稳定的国家最好不要去签,政治风险很大,比如去年的利比亚,中国有很多公司在那都亏了。
发表于 2014-6-26 16:10:00 | 显示全部楼层
很纠结的问题,重点还是执行力问题。
发表于 2014-6-26 19:01:43 | 显示全部楼层
不要去向伊拉克的国家
发表于 2014-6-26 19:02:38 | 显示全部楼层
国家不稳定,宗教派别多的国家
发表于 2014-7-3 16:38:17 | 显示全部楼层
"要研究透彻这个国家的法律、风土人情、生活习惯,国外一般比较注重合同,签合同之前一定要搞清楚这个任务到底能不能干的下来,千万不能用国内的那套思维方式,什么都可以签,到时候干不了吃吃喝喝贿赂一下就可以了,在国外是不可行的,所以很多公司出去的时候在性能试验上都栽了跟头,赔大发了。
# z4 J2 g- ]7 A& K+ ]8 Q, r8 v6 _- V另外有些不稳定的国家最好不要去签,政治风险很大,比如去年的利比亚,中国有很多公司在那都亏了。"
这个观点非常好。
发表于 2015-5-23 16:25:14 | 显示全部楼层
我们缺乏的是懂得国际法、国际惯例的管理人员。特别是对有关FIDIC条款比较熟悉的项目管理人员。这类人员培养往往要在真刀真枪的实战中才能培养出来,办公室里是培养不出来的,只是一些纸上谈兵的书呆子,官僚。另外还有一支好的熟悉国际行业惯例的谈判队伍。
发表于 2016-3-9 19:43:21 | 显示全部楼层
跟大家学习了!
发表于 2017-4-23 19:49:15 | 显示全部楼层
得想好应对措施
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