本站与中国电力报合作活动调查讨论之二十九:电建企业该如何落实创新驱动发展战略

jiean · 发表于 2012-11-23 00:05:40

不能一位的要求年轻员工创新，有时老员工结合自己经验提出来的创新意见更实在

longl0388 · 发表于 2012-11-23 00:08:32

强强联合
自我加压

sinshouhust · 发表于 2012-11-23 00:10:38

以人为本
和谐共处

y-m-j · 发表于 2012-11-23 00:13:03

尊重技术人员的专业知识，发挥积极性！设立创新基金，指定相关政策鼓励有时间、有能力的员工积极参与进来！严格控制质量关！
要制定切实可行的创新目标，找到创新点，并为之努力奋斗。

keyesgto · 发表于 2012-11-23 00:14:35

与时俱进，创新从我开始！

keyesgto · 发表于 2012-11-23 00:15:06

与时俱进，创新从我开始！

sunzhiying08 · 发表于 2012-11-23 00:36:37

尊重知识，尊重人才，集思广益，开放思维；以扎实的工作，认真贯彻执行科学管理理念，只有如此，才是创新驱动的动力源泉

电初哥 · 发表于 2012-11-23 01:19:57

在建设企业为主体的技术创新体系中,大学主要是培养和输送大批的人才、尤其是具有突出创新能力的高端人才,让这些人才不断补充到这个体系中并发挥主体作用;其次是面向更前沿的科学技术、不断突破和创新,为企业的技术创新提供更源头的技术;第三要继续完善和创新产学研合作模式,改变大学等科研机构目前主要是围绕企业需要的单项技术开展研发或提供单一科技服务的合作模式。政府要积极支持和引导大学和企业合作,建立企业为主体的技术创新实体;企业要在建设资金、技术研发以及企业化编制方面投入,同时要不断完善技术创新的环境、条件和平台,真正建立起企业为主体的技术创新实体。

wangyisheng2010 · 发表于 2012-11-23 01:30:08

创新是企业发展的动力，提高员工的创新积极性，增强凝聚力，严明的奖惩制定必不可少！

xiaofeiji · 发表于 2012-11-23 02:31:53

xuexi 是硬道理

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