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楼主: admin

本站与中国电力报合作活动调查讨论之二十九:电建企业该如何落实创新驱动发展战略

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发表于 2012-11-23 06:55:27 | 显示全部楼层
国企在创新驱动方面还是有相当大的惰性,除了建立创新机制外,根据需求,引进人才是唯一的路。
发表于 2012-11-23 07:00:07 | 显示全部楼层
加大创新的投入,重奖创新人才,积极把创新产品应用转化。
发表于 2012-11-23 07:04:35 | 显示全部楼层
最主要是领导要有创新意识并积极行动,尊重人才\开发引进人才
发表于 2012-11-23 07:20:22 | 显示全部楼层
要适应新形势找新的适应市场的增长方式
发表于 2012-11-23 07:21:26 | 显示全部楼层
从上到下贯穿务实的氛围,不好高骛远,理论联系实际,切合实际情况,引进人才,培养整套队伍,对外沟通学习。
发表于 2012-11-23 07:28:16 | 显示全部楼层
尊重知识,尊重人才,以科学的、务实的精神去落实管理工作,只有基础扎实,才能去创新,谋发展。
发表于 2012-11-23 07:29:43 | 显示全部楼层
要制定切实可行的创新目标,找到创新点,并为之努力奋斗。
发表于 2012-11-23 07:31:23 | 显示全部楼层
重视引进创新型人才
发表于 2012-11-23 07:37:02 | 显示全部楼层
建立奖励机制,尊重技术人才,鼓励员工创新。
发表于 2012-11-23 07:39:23 | 显示全部楼层
创建好人才体系,鼓励好人才创新!
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