蓝巢人哲学，天津电建的精神

lyschumacher

[quotetitle]bobgod2000于2007-8-21 8:04:14在大作中提到：[/quotetitle]

<></P>
<>别望自己脸上贴金了，天津电建是正宗的没能力，耍无赖。</P>
<>

</P>
<P>ding 顶 天津电建就是忽悠人 热工施工 电缆 好多中连接 连TSI探头都是凑合安的</P>

lyschumacher

小蜜蜂是累死的

wyl8203

[quotetitle]another于2007-10-23 16:15:48在大作中提到：[/quotetitle]

<>蓝巢文化根深蒂固,蓝巢精神根深叶茂!愿每个电建都有蓝巢的气魂,有蓝巢的机会.</P><>&#160;</P>

<BR>强烈BS你这样的走狗，无视底层工人的死活，一味歌功颂德，涂脂抹粉，真是丧尽天良，灭绝人性！<BR>

wyl8203

[quotetitle]another于2007-10-24 9:34:08在大作中提到：[/quotetitle]

天津电建公司给很多年轻人创造了机会.36岁的天津电建的副总经理.33岁的项目经理,30岁的总工,关键的问题是你付出了多少,你贡献了多少,你的能力有多少?

<BR>有关系、会拍马的人当然能提上去，那些把自己当成狗的爬的比谁都快，普通人想升职当官，做梦去吧！<BR>一旦有员工抱怨公司的给的机遇不多，马上就有人就拿出什么贡献不够，能力不够来搪塞，这是蓝巢忽悠学的基本内容了。<BR>珍爱生命、远离蓝巢！<BR>

maxjp

<>不好意思，我曾经在那个单位呆过。11月份承诺的春节后提岗，可是多等了两年都没有提，很无奈呀！</P>
<>至于企业文化，听说都没有给够那个编这本书的人足够的工资。作者气呼呼的走的！哈哈哈</P>
<>又能力，可信赖？？</P>
<P>没有高的工资，能留下好的员工？？？</P>
<P>不吃饭去吃企业文化？？？？？</P>
<P>经理说了：凡是学习的都是想跑的！</P>
<P>什么意思大家去想吧！</P>
<P>基层领导和专家实在是不敢恭维，还好我没有参加他们的提拔考试，否则我会疯得！</P>

TEPC

<>[quotetitle]wyl8203于2007-8-11 15:58:28在大作中提到：[/quotetitle]

所谓企业文化就是垃圾，都是领导坐在办公室里想出来忽悠工人的。归根结底还不是让工人多干活，少拿钱，死心塌地的为领导做贡献？有时间研究什么蓝巢人哲学还不如去看A片提神。

</P>
<>&nbsp;</P>
<>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>支持</P>

靠墙等红杏

<>是哪吗，本来物质基础就不一样，精神哲学怎么可能相投呢</P>
<>&nbsp;</P>

kinggood

什么理论不知道，但是我们厂去烂草的没干几天都跑了，不可能这么多人都没领会烂草精神吧？

电建新兵

和天津电建一个工程共事过，形象策划，视觉系统搞的不错，可也是巨大的投入换来的，在现在的环境中，最后能否达到经营的目标不得而知，其内部管理的水平，各电建公司基本处于同一水平，典型的粗放型。

scdxfly

我很多同学都从天津电建辞职了，实在是干不下去了