本站与中国电力报合作活动调查讨论之三：电建员工如何提升自身竞争力

zhoudafu · 发表于 2011-11-3 17:28:33

待遇太差了很多人都在提高自身的能力以便尽早离开这就是现状

ppkmysky · 发表于 2011-11-3 21:30:56

现在发电的形式越来越多，以前只有火电、水电，现在又有风电、核电、太阳能发电等等，我们电建员工应多多相互交流，不要局限在一个电建企业内部，要充分利用网络平台，提高自身的水平。

asd4157220 · 发表于 2011-11-9 07:27:11

我们应该不断加强自身的竞争能力，不断创新，以寻求更好的发展空间

csy2375 · 发表于 2011-11-10 09:35:13

回复 1# admin

csy2375 · 发表于 2011-11-10 09:36:15

加强自身能力水平，为新能源发电贡献力量

三毛66 · 发表于 2011-11-11 14:32:18

面对越来越激烈的职业竞争，电建员工要从软、硬件两个方面提升自己的竞争力。硬件就是各类资格证书。软件就是自身所具备的专业技能、阅历、工作经验。同时还要养成良好的职业素养、敬业精神、责任意识。

brazingqin · 发表于 2011-11-16 07:48:14

一术多钻，自我学习

xiangjie123888 · 发表于 2011-11-17 11:34:24

开拓创新...不断学习...

xiaoyang321 · 发表于 2011-11-18 10:49:49

第一加强学习培训，
第二注重安全，优待员工福利
第三注重工程质量，具有好口碑
第四开拓市场

xiaoyang321 · 发表于 2011-11-19 08:06:22

电建员工应加强自身学习，向一专多能发展，要不然，向电厂检修业务、电厂运行方面发展。增加电建员工待遇，要不留不住人，给电建企业带来危险，

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