本站与中国电力报合作活动调查讨论之六：电建企业应如何推进企业文化建设？

zyc1980 · 发表于 2014-5-25 09:28:52

要有合适的远景目标，有合适的价值观，有过硬的作风，宽松的氛围

sdcxwx · 发表于 2015-5-11 13:41:38

做好电建基础工作，向建筑、大修服务行业发展。

冰糖胡芦娃 · 发表于 2018-3-7 10:01:28

企业文化和国家政策应当相呼应

吴云峰 · 发表于 2021-9-26 10:00:00

从实际出发，制定简单明了的行动规划和切实可行的实施步骤，虚心学习优秀企业文化的经验，努力开拓创新。不要搞形式主义，这样可以增强企业内部的凝聚力，从而提升企业的竞争力。

吴云峰 · 发表于 2021-9-26 10:13:19

个人认为，应该推行人性化管理，推行企业的人性化、科学化企业文化

吴云峰 · 发表于 2021-9-26 10:13:32

由于大部分工作都在偏远地区因此企业文化必须加强，以防止人才外流。

吴云峰 · 发表于 2021-9-26 10:35:23

由于大部分工作都在偏远地区因此企业文化必须加强，以防止人才外流。

吴云峰 · 发表于 2021-9-27 09:32:35

由于大部分工作都在偏远地区因此企业文化必须加强，以防止人才外流。

吴云峰 · 发表于 2021-9-27 09:32:53

从实际出发，制定简单明了的行动规划和切实可行的实施步骤，虚心学习优秀企业文化的经验，努力开拓创新。不要搞形式主义，这样可以增强企业内部的凝聚力，从而提升企业的竞争力。

吴云峰 · 发表于 2021-9-27 09:40:10

从实际出发，制定简单明了的行动规划和切实可行的实施步骤，虚心学习优秀企业文化的经验，努力开拓创新。不要搞形式主义，这样可以增强企业内部的凝聚力，从而提升企业的竞争力。

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