本站与中国电力报合作活动调查讨论之六：电建企业应如何推进企业文化建设？

三毛66 · 发表于 2011-11-23 13:18:57

宣传、教育、培训、考核

中秋节 · 发表于 2011-11-27 12:02:56

从实际出发，制定规划和切实可行的实施方案。企业文化建塑的根本目的，就是用文化力激活生产力，增强凝聚力、执行力和创造力，进而提升企业核心竞争力。

youxirenshen · 发表于 2011-12-13 18:40:56

一、提升员工理论修养高度，不断学习新的科学理论知识；
二、不断培养新人，新人新思维；
三、提供制度支持，形成创新氛围；
四、加强自我学习，不断提高自己的理论水平；不断加强自己指导施工的水平和能力。
五、领导重视。

张涵菡 · 发表于 2011-12-19 19:09:35

将电建的主要工作要做好,形成一整套完善的制度

季晗玥 · 发表于 2011-12-19 19:48:39

应该推行人性化管理，推行企业的人性化、科学化企业文化

shenbao008 · 发表于 2011-12-23 21:36:59

改进技术，节能减排，员工扩大自己的眼界，提高技能素养

lamfjqz · 发表于 2011-12-27 18:27:14

我想电建员工拥有归属感和使命感，在电建文化建设就会有更好的见效！

365357228 · 发表于 2011-12-30 10:34:46

由于大部分工作都在偏远地区因此企业文化必须加强，以防止人才外流

吴恩1982 · 发表于 2012-1-2 09:02:58

企业文化是一个企业的灵魂，是一个企业生存的关键。要学会利用企业文化，凝聚员工的凝聚力。从而提高企业的市场竞争力。

santa1985 · 发表于 2012-1-3 14:03:18

首先完善企业的管理体制，只有在完善的企业体制下，才能孕育出属于本企业的企业文化

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