本站与中国电力报合作活动调查讨论之十三：如何才能提高一线员工工作积极性

whcsj1234 · 发表于 2012-6-11 16:49:22

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说白了，员工干自己的活时怎么那么卖命啊！干企业的就不行了，还是有问题的！管理体制，激励机制等等都要改变！

xiaokang · 发表于 2012-6-13 09:35:43

给干事的人以奖励；在精神上，要给予一线员工以认同感。物质激励人，感情留住人

sunzeliang · 发表于 2012-6-15 09:39:31

工资才是王道，站在他们的角度多去思考

et888888 · 发表于 2012-6-27 22:51:54

我个人认为，提高一线员工的待遇,解决一线职工后顾之忧，拓展一线员工的职业生涯通道, 提供更多的深造、升迁的机会.企业在物质上要给予一线员工一定倾斜，给干事的人以奖励；在精神上，要给予一线员工以认同感。物质激励人，感情留住人.

too12 · 发表于 2012-6-29 16:43:24

提高一线员工工作积极性，除提高福利待遇外，更要让员工有企业对行业有认同感，要明确干得好有奖励，干得差有惩罚，不要把员工限制得太死，要给员工的创新创造机会，在理性充分论证的基础上，要允许创新可能带来的失败！

jun2008 · 发表于 2012-6-30 08:29:41

提高工资待遇

crazythink · 发表于 2012-7-3 21:32:09

劳动光荣，休息不可耻

donghao · 发表于 2012-8-9 08:09:29

1、工资福利倾斜；
2、加强培训；
3、有目标和职业规划。

donghao · 发表于 2012-8-9 08:09:51

1、工资福利倾斜；
2、加强培训；
3、有目标和职业规划。

huixin · 发表于 2012-8-9 08:28:37

提高一线员工的福利待遇，增加对一线员工的认同感，这才是提高一线员工积极性的办法!

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