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楼主: admin

本站与中国电力报合作活动调查讨论之三十:电建企业如何提升精细化管理水平

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发表于 2012-11-29 09:33:41 | 显示全部楼层
将所有的大项、难题进行分解,然后逐项解决每一个小项。
发表于 2012-11-29 09:34:05 | 显示全部楼层
加强组织策划 稳步有序推进。0 C) f. U) ]8 B5 G# k, T
安全管理精细化 将制度的约束细化到每个环节, |9 @7 p: K! q! N# G9 _  f/ H
设备管理精细化 细心操作,精心调整
发表于 2012-11-29 09:36:57 | 显示全部楼层
中国的电力发展已经60年了,经验、教训已经都积累了足够多。但是我们在细节方面——技术、施工、管理等等,均还有很大的挖掘空间。电建队伍的整体技术水平、职业意识、整体观念均上有很多的潜力可挖。环节成本很高,施工组织、优化有待提高。此外,国内劳动力资源面临的短缺,也是我们需要我们认真考虑的问题。
发表于 2012-11-29 09:37:29 | 显示全部楼层
真正做到精细化,施工作业必须执行标准化.
发表于 2012-11-29 09:44:45 | 显示全部楼层
明确目标、落实责任、规范流程、注重方法、严格奖惩......
发表于 2012-11-29 09:49:21 | 显示全部楼层
精就是抓重点,细就是强调执行过程,化就是形成一种习惯或制度,目的其实就是目标明确、有章可循、有法可依
发表于 2012-11-29 09:52:47 | 显示全部楼层
首先细化制度、规范、标准,然后进行培训宣传,最后大力推进。
发表于 2012-11-29 09:54:33 | 显示全部楼层
其实在我国电建行业的各种规范、条例、制度、导则都很多,也很规范、细致,实现规范化管理并不难,那就是按照有关规范、标准做好每一件事,做好每一道工序,做好每一项工作,持之以恒,坚持不懈。
发表于 2012-11-29 09:59:10 | 显示全部楼层
制度制定了,往往没有很好的落实,监督机制是关键。
发表于 2012-11-29 10:00:25 | 显示全部楼层
1.管理分工要明确
2 政策要落到实处
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