电厂灰狼 发表于 2011-12-18 09:32:05

有好的休假制度好好的福利待遇、可以给职工家属探亲团聚的机会、并且报销差旅费。

pxdc 发表于 2011-12-18 09:32:14

回复 10# ymok

pxdc 发表于 2011-12-18 09:34:30

增加福利待遇，完善修假制度，做到人性化管理，加大后方建设，不断解诀职工的家庭、子女入学等实际困难，才能让职工安心地工作。

乌海情深 发表于 2011-12-18 09:38:17

解决员工的老人和孩子问题

屠龙宝刀 发表于 2011-12-18 09:41:01

解决夫妻长期分居问题，提倡探亲制度

zhdzl 发表于 2011-12-18 09:42:09

让员工无后顾之忧，可全心工作

wszh3721 发表于 2011-12-18 10:03:43

有好的休假制度好好的福利待遇、可以给职工家属探亲团聚的机会、并且报销差旅费。解决家属工作问题, 解决子女入学问题, 提高职工福利待遇, 建立完善的带薪休假制度。

xiewh110 发表于 2011-12-18 11:11:41

首先要保证公司的正常运转，公司体系运转正常且适合项目发展要求，保证员工积极的工作性；提高员工的认知感；对于外派员工，则加强员工休假制度执行力度，加强沟通交流，适当提高员工福利。

sophia06 发表于 2011-12-18 11:37:08

解决家属工作问题，和小孩教育问题^_^

cgl3898 发表于 2011-12-18 11:50:48

回复 1# admin

首先是保证安全，人身安全。中国的护照上的文字太软弱，没有大国的威风。
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