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楼主: admin

本站与中国电力报合作活动调查讨论之三:电建员工如何提升自身竞争力

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发表于 2010-10-7 21:28:03 | 显示全部楼层
顶力支持电建员工自身学习素质,多功能全面发展
发表于 2010-10-8 07:56:56 | 显示全部楼层
工于系统、精于细节:需要对火电发电机组系统有个全面感性的了解,对自己的本职工作的设备要有精到的掌握;主观要主动,勤于思考、敢于实践:全面了解班组施工中遇到的问题、及时主动的给予协调解决,对施工中遇到的问题要开动脑筋想办法、有独挡一面的能力和魄力。另外要有一定的设计能力,因为施工中有些东西需要技术工程师:如吊耳的强度核算、吊装方案的确定等!
发表于 2010-10-8 09:17:44 | 显示全部楼层
关键是要加强个人的专业业务学习,实力强了自然就OK了
发表于 2010-10-8 10:29:27 | 显示全部楼层
领导重视电建人才,员工提高自身能力。共同努力才行!
发表于 2010-10-8 12:25:02 | 显示全部楼层
实践证明,作为电建专业人员,应该理论实践相互结合,积极学习新技术
发表于 2010-10-8 12:25:59 | 显示全部楼层
要不断提高自身素质,满足市场发展的需求,只有过硬的技术才能保证不被淘汰。
发表于 2010-10-8 12:39:20 | 显示全部楼层
现在有很多伴随电建产生的很多附属产业,转换竞争力度是一个不错的出路
发表于 2010-10-8 13:50:26 | 显示全部楼层
多多读书,多考些资格证书。平时工作多积累经验,多向老师傅学习。努力提高自己。
发表于 2010-10-8 14:38:00 | 显示全部楼层
电力设备自动化程度不断提高,必须努力与最先进的技术接轨,学习哪些厂家的东西,不要什么设备问题都要找厂家解决,那样我们电建人员就真是傻子模式了
发表于 2010-10-8 14:45:46 | 显示全部楼层
首先是要加强个人的专业业务学习,提高自身能力,加强对工作的兴趣,在工作中不断累积经验,这样才能立于不败之地
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