本站与中国电力报合作活动调查讨论之五：电建企业应如何主动管理创新？

被被 · 发表于 2013-4-3 13:28:05

建立完善的人才培养机制、奖励机制，解决人才大量流失的问题.

lbwlbw · 发表于 2014-2-9 19:36:20

鼓励员工自主创新意识，不断开拓市场,逐步成为市场的强者。

jhh1937 · 发表于 2014-3-17 13:28:13

学习采用先进的管理方式，不断提高企业管理水平。
: m6 N+ g1 H% G/ z; ]1 ~3、施工技术创新，不断采用新的施工工艺，提高施工水平和效率。
& L, k/ J& J. N9 e) H, p+ n4、加强市场管理，提高市场化运作能力。0 {& n9 S% b# V4 B( Q$ M, k) s" D
5、提高现场管理水平，特别是要加强安全和质量

我爱电建 · 发表于 2014-5-13 11:33:09

改变观念,要根据市场调整方向.要改变管理变管理模式,创建和谐融洽的工作环境和氛围，使员工有归属感.

东方先生 · 发表于 2014-12-5 17:49:31

原有管理落后、施工方式比较原始，工作效率低下，失去竞争力。一个可以干的活，非要几人或十几人干。

sdcxwx · 发表于 2015-5-11 13:39:38

希望双方都能得到实惠，是件好事。

sdcxwx · 发表于 2015-5-11 13:39:56

鼓励员工自主创新意识，放弃唯学历论。

sdcxwx · 发表于 2015-5-11 13:41:12

做好电建基础工作，向建筑、大修服务行业发展。

jygbzh · 发表于 2015-5-14 20:52:44

走出去，一带一路，大有可为。

金晴空一鹤 · 发表于 2017-4-11 12:43:14

回复 1# admin

鼓励员工自主创新意识，实践能力、

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