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楼主: admin

本站与中国电力报合作活动调查讨论之五:电建企业应如何主动管理创新?

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发表于 2011-10-21 16:34:03 | 显示全部楼层
引进,吸收,创新
发表于 2011-10-21 18:55:19 | 显示全部楼层
支持一下楼主
发表于 2011-10-23 10:05:51 | 显示全部楼层
技术革新是行业发展永远的动力
发表于 2011-10-24 09:57:49 | 显示全部楼层
首先是观念改变:现在要根据市场调整方向( @, A- |0 I9 n; V" r1 y, r
二是要改变管理,改革必须改变管理模式- n! b7 n2 |4 |; }  E2 P
三是员工思想,好的员工才能有好的持行力
发表于 2011-10-26 07:59:34 | 显示全部楼层
这应该领导该关心的事,我不掺伙
发表于 2011-11-3 20:40:35 | 显示全部楼层
电建企业的管理,基本上都是关系,没有关系,根本不用谈升职,给人的印象就是能力再高,也要会搞关系,要不就是低能,导致一些技术型的人才严重流失或埋没
发表于 2011-11-16 07:50:14 | 显示全部楼层
改革,人事改革,机制改革这才是硬道理
发表于 2011-11-22 20:03:18 | 显示全部楼层
国内电建项目,特别是火电项目的国家宏观控制,使电建公司必须认真对应的当前问题,应加强员工的多远化技能,特别是针对电厂的维护,大修等项目,走服务型企业的道路。
发表于 2011-11-23 13:22:18 | 显示全部楼层
建立激励机制,提供创新平台、交流推广的空间
发表于 2011-11-24 14:02:45 | 显示全部楼层
满足市场经济要求
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