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楼主: admin

本站与中国电力报合作活动调查讨论之十一:电建企业应如何加强班组建设与管理?

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发表于 2011-8-26 23:22:34 | 显示全部楼层
给班长有更大的人事权利!
发表于 2011-8-26 23:59:52 | 显示全部楼层
加强专业素质培养!
发表于 2011-8-27 00:15:32 | 显示全部楼层
提高素质 每年培训哦 管理人员要不断的学习
发表于 2011-8-27 00:30:33 | 显示全部楼层
感觉应先从公司领导开始抓起,干什么不能只走过场应该一步一步落到实处,真正的为员工搭建一个发展的平台,让人家知道什么叫专业应为专业值得信赖,加强团队之间互相合作和团结
发表于 2011-8-27 00:55:42 | 显示全部楼层
1、抓认识,摆正班组建设与管理的位置
2、抓基础,完善班组各项管理制度
3、抓根本,加强班组思想政治工作
4、抓深化,增强班组管理的科学性
发表于 2011-8-27 01:04:33 | 显示全部楼层
班组是企业的细胞,需加强沟通与了解,只有了解了人与物的情况,管理起来才会得心应手。
发表于 2011-8-27 01:39:58 | 显示全部楼层
班组是施工的最小组织,是最基层的组织,应加强领导,培养核心员工团队.
发表于 2011-8-27 01:47:37 | 显示全部楼层
要以人为本,关爱员工,倾心构筑温馨家园,1 G: \+ ]  V/ J# n  E
加强班组员工培训,规划员工职业生涯,为员工搭建成长平台,让员工感受家的温暖;
发表于 2011-8-27 05:12:55 | 显示全部楼层
以人为本,建章立制
发表于 2011-8-27 05:32:33 | 显示全部楼层
强化各项规章管理制度,充分发挥员工的主观能动性。
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