本站与中国电力报合作活动调查讨论之十五：如何解决外派员工的后顾之忧？

董采萱 · 发表于 2011-12-19 18:04:20

提高职工福利待遇, 建立完善的带薪休假制度

lamaqiang · 发表于 2011-12-19 18:32:33

我认为应该先从根本上入手，在解决员工待遇福利基础上，给员工一个靠港。这个很重要，让员工意识有留在公司的取舍价值，有自己要（想）得到的一部分，可以定下来在这份工作得更长的时间。

邢碧螺 · 发表于 2011-12-19 18:44:09

创造好的工作环境、让员工无后顾之忧。

姜碧菡 · 发表于 2011-12-19 18:51:53

提高工资、建立休假制度

姜碧菡 · 发表于 2011-12-19 18:54:01

在制度上切实保证外派员工的待遇，制定合理的带薪休假制度

张涵菡 · 发表于 2011-12-19 19:08:33

提高工资待遇，改善工作环境

李晗蕾 · 发表于 2011-12-19 19:19:20

健全休假制度，关心体贴员工

qwm · 发表于 2011-12-19 19:26:28

一个和谐的后院更为有利于解决后顾之忧。

游民 · 发表于 2011-12-19 19:30:15

建立一个定期往返制度比神马都重要

人天 · 发表于 2011-12-19 19:34:52

尽可能将家属组织起来做一些能维持基本生活的工作。

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